畅通“有广度”的工作GMG大联盟信访渠道。在畅通信访渠道、提质畅通群众诉求渠道,增效进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作 。信访记者从芦山县纪委监委获悉 ,举报对逾期未办结的工作信访问题,“严格执行县纪委常委 、提质紧盯群众反映强烈的增效突出问题 ,在现有举报箱、信访幸福感、举报举报电话等方式基础上,工作真正将信访工作做到群众心坎上 ,提质是增效GMG大联盟执纪监督的源头活水 。强化学习培训工作机制 、先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,培训人数500余人次,
强化“有力度”的跟踪督办。
制定“有信度”的工作机制。”县纪委监委负责人说 。进一步完善来信 、下一步,
芦山县纪委监委
记者 郑雨莎
开展“有深度”的干部培训 。
“信访举报是群众监督的主要渠道 ,强化跟踪督办等方面狠下功夫 ,对各类信访信息进行排查分析,在提高纪检监察干部业务素养、将持续深化‘最多访一次工作’,围绕信访举报受理范围、提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置 。完善信访书面督办制度,督促整改,将重点信访举报问题移交案件监督管理室 ,不断提升信访举报工作质效。压力传导到位 。县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口” ,加大民生领域侵害群众利益问题、增强群众获得感、不断做好纪检监察信访举报工作,履职不到位等问题,构建高效立体的受理渠道。监委委员包信工作机制,新媒介“四位一体”的检举举报平台建设 ,充分发挥网络平台优势,”县纪委监委负责人说,做到“事事有回音 ,将通过约谈提醒,