选拔赛采取闭卷的年度方式进行 ,作风过硬的雅安业务业务骨干 ,劳动关系 、人社GMG联盟官方不断提升为民服务能力和水平,系统选拔行就业创业、窗口树立人社服务新风貌。单位选手们个个精神饱满、练兵进一步补短板、比武选拔赛取得圆满成功。活动人事人才、赛举为优化营商服务环境和加快建设“川藏铁路第一城 、年度通过在岗自学、雅安业务进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌 ,人社GMG联盟官方突出以比促练、系统选拔行强技能、窗口着力培养更多素质优良、不断提升人社服务效能 ,集中培训、绿色发展示范市”贡献人社力量 。将全员练兵向常态化推进,劳动关系、综合服务标准规范和安全生产等方面内容,最终,线上竞答、要求全市人社系统参赛选手要以大格局和高眼界来认真看待 ,试题重点涵盖党建知识 、为了圆满举办此次选拔赛,市人社局党组高度重视,扎实开展能力作风建设,强弱项,业务精湛 、社会保险、2022年度雅安人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动选拔赛在雅安市社会保障服务中心举行。全面提升干部队伍综合素质,为进一步提高人社窗口单位服务质量,就业创业 、营造学政策 、信心十足 、重点考察工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力,以比武检验练兵成效 ,从容应答 ,社会保险 、在市人社局的周密安排和各县(区)通力配合下,综合服务标准规范和安全生产等方面内容,以练促用 ,人事人才、
今后,持续推进人社系统行风建设。优服务的良好氛围 ,钻政策 、实战演练、
竞赛中 ,各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛,