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本报讯 近日,记者从石棉县委组织部获悉,
“两张清单”导向引领。定期召开联席会议,
石棉组工
记者 吴丹
“四项程序”激励担当。明确共性和个性指标分值比例为8∶2,工作成效等情况进行“自我画像”形成工作清单,每名干部围绕其精神状态、推动干部敢担当、精准设置指标、
“三考结合”考准实绩。对县级部门 ,形成“考核—反馈—完善—考核”闭环 。经部务会审议后“挂图”实施,个别谈话等方式收集掌握干部不担当 、落实执行能力等情况。服务经济社会发展等情况;对乡镇(街道),科学配 、动态调。不作为 、质量 、