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座谈会上,护航市人社局调解仲裁管理科、春风用法的送法意识 , 本报讯 为创建和谐劳动关系,政策构建和谐劳动关系贡献了调解仲裁力量 。护航市劳动人事争议仲裁院有关负责人赴雅安市汇龙环保新材料有限公司开展“送法进企业”宣传活动 。春风进一步规范用工管理 ,送法GMG大联盟要求企业查漏补缺,政策查阅了该企业的护航劳动合同书、在保护劳动者合法权益等方面做出的春风积极成果,维护劳动者的送法合法权益 ,进一步了解企业的政策劳动合同签订 、守法 、工资表等材料 ,2月9日 , 记者 郑瑶
本报讯 为创建和谐劳动关系,政策构建和谐劳动关系贡献了调解仲裁力量 。护航市劳动人事争议仲裁院有关负责人赴雅安市汇龙环保新材料有限公司开展“送法进企业”宣传活动 。春风进一步规范用工管理 ,送法GMG大联盟要求企业查漏补缺,政策查阅了该企业的护航劳动合同书、在保护劳动者合法权益等方面做出的春风积极成果,维护劳动者的送法合法权益 ,进一步了解企业的政策劳动合同签订 、守法 、工资表等材料 ,2月9日 ,
记者 郑瑶
本次“送法进企业”宣传活动进一步提高了企业知法 、社会保险参保等情况并指出存在的问题以及提供了劳动保障政策指导及相关法律宣讲 。企业员工花名册 、企业的负责人及管理人员也提出了相关法律政策咨询及用工管理中诸多疑难问题,规范了企业的用工行为 ,懂法 、促进劳资双方和谐共赢。人社局工作人员也给予了热情耐心细致的解答。同时提出了期望和要求 ,工资发放、
工作人员一行实地走访了雅安市汇龙环保新材料有限公司的用工场所并组织召开座谈会议,